ТИПОВЫЕ ПРИКЛАДНЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА ПЛАТФОРМЕ "1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8"
Назначение типовых решений
Типовые прикладные решения фирмы "1С" предназначены для автоматизации типовых задач учета и управления предприятий. При разработке типовых прикладных решений учитывались как современные международные методики управления (MRP II, CRM, SCM, ERP, ERP II и др.), так и реальные потребности предприятий, не укладывающиеся в стандартный набор функциональности этих методик, а также опыт успешной автоматизации, накопленный фирмой "1С" и партнерским сообществом. Состав функциональности, включаемой в типовые решения, тщательно проработан. Фирма "1С" анализирует опыт пользователей, применяющих программы системы "1С:Предприятие" и отслеживает изменение их потребностей.
Для использования на российских предприятиях фирма "1С" предлагает следующие типовые тиражные прикладные решения:
Наиболее полную реализацию функциональных возможностей системы программ "1С:Предприятие 8" представляет прикладное решение "Управление производственным предприятием". Функциональные области, автоматизируемые этим и другими типовыми прикладными решениями, поясняются следующей структурной схемой.
Стандартизация типовых решений
В типовых решениях реализуются функции, отвечающие массовым потребностям предприятий. Это позволяет обеспечить соответствие типовых решений отечественной специфике как по методологии учета, так и в части управления деятельностью предприятия, в то же время сделав эти решения достаточно компактными и простыми в использовании. При этом удается обеспечить эффективную поддержку и развитие типовых решений.
Типовое прикладное решение можно представить в виде набора стандартных элементов - объектов конфигурации, которые обеспечивают реализацию той или иной функциональности. Один и тот же стандартный элемент может присутствовать в разных тиражных прикладных решениях. Стандартизация элементов прикладных решений облегчает освоение типовых прикладных решений пользователями, упрощает техническую поддержку, обновление и доработку силами сертифицированных специалистов фирм-партнеров, а также облегчает создание новых специализированных и индивидуальных прикладных решений на базе типовых прикладных решениях фирмы "1С".
Автоматизация отдельных задач или комплексная автоматизация
При выборе системы автоматизации требуется принять решение о разделении различных подсистем автоматизации или, наоборот, о централизации путем внедрения комплексного решения. Современные тенденции развития экономических систем и мировой опыт показывают, что универсального рецепта для решения этой проблемы не существует.
Использование обособленных решений проще и эффективнее, если отдельные задачи автоматизации на предприятии мало пересекаются. Комплексные решения эффективнее при сильной увязке различных задач автоматизации и готовности предприятия к формированию единого информационного пространства. Для принятия решения о выборе общих принципов и конкретных систем автоматизации целесообразно обратиться к компетентным представителям партнерского сообщества фирмы "1С". Система программ "1С:Предприятие 8" предоставляет возможность реализации обоих подходов: как внедрение комплексного решения, так и внедрение отдельных прикладных решений, которые будут работать автономно или интегрировано с другими решениями "1С" и сторонних разработчиков.
Поддержка и сервис
При выборе системы важно оценить перспективы эксплуатации и развития системы.
Стандартизация платформы и прикладных решений во всех программах "1С:Предприятия 8" обеспечивает возможность эффективной поддержки системы со стороны фирмы "1С" и партнерского сообщества. Фирма "1С" обеспечивает регулярную поддержку типовых прикладных решений и самой платформы. Платформа "1С:Предприятие 8" обеспечивает возможность совмещения обновлений прикладного решения, производимого фирмой "1С" или разработчиком специализированного решения, с индивидуальными изменениями, внесенными при внедрении системы.
В России, странах СНГ и Балтии работают десятки тысяч специалистов, профессионально занимающихся внедрением и адаптацией прикладных решений "1С:Предприятия". В каждом регионе существует большое количество франчайзинговых фирм, оказывающих весь спектр услуг по комплексной автоматизации на базе программ системы "1С:Предприятие" - начиная от консультаций по выбору наиболее подходящих программ системы и заканчивая обучением и индивидуальной настройкой системы. Многие из специалистов, занимающихся внедрением "1С:Предприятия", решают не только задачи, связанные с поддержкой или развитием прикладных решений, но и оказывают консалтинговые услуги, помогая принимать правильные решения при постановке учета и управления на предприятии. Фирма "1С" проводит регулярное обучение и сертификацию специалистов.
Весьма важной может оказаться возможность быстрого привлечения специалистов по развитию и поддержке прикладного решения. Устройство системы "1С:Предприятие" позволяет достаточно быстро вводить в курс дела новых специалистов и передавать поддержку прикладного решения тому, кто сможет обеспечить наилучшее обслуживание. Таким образом, наличие реальной индустрии внедрения и поддержки решений системы "1С:Предприятие" является гарантией отсутствия проблем сопровождения и развития информационной системы.
ФУНКЦИОНАЛ ТИПОВЫХ РЕШЕНИЙ
|
|
|
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ (УЧЕТ ТОРГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ) |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Управление ценообразованием |
|
+ |
|
+ |
+ |
Управление заказами покупателей |
|
+ |
|
+ |
+ |
Оптовая торговля |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Розничная торговля |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Комиссионная торговля |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Подключение торгового оборудования |
|
+ |
|
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ И ЗАПАСАМИ (УЧЕТ ЗАПАСОВ) |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Закупки |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Детализированный складской учет |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Учет возвратной тары |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Инвентаризация |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Удаленный склад |
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ (УЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ) |
+ |
|
|
+ |
+ |
Управление данными об изделиях |
|
|
|
|
+ |
Управление затратами |
+ |
|
|
+ |
+ |
Переработка давальческого сырья |
|
|
|
+ |
+ |
Расчет себестоимости |
+ |
|
|
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ |
|
|
|
+ |
+ |
Управление данными об основных средствах |
|
|
|
+ |
+ |
Управление ремонтами |
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ (CRM) |
|
+ |
|
+ |
+ |
Организация взаимодействия с клиентами |
|
+ |
|
+ |
+ |
Классификация клиентов |
|
+ |
|
+ |
+ |
Анализ эффективности контактов |
|
+ |
|
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
ПЛАНИРОВАНИЕ |
|
+ |
|
+ |
+ |
Планирование продаж |
|
+ |
|
+ |
+ |
Укрупненное планирование производства |
|
|
|
|
+ |
Посменное планирование |
|
|
|
|
+ |
Планирование закупок |
|
+ |
|
+ |
+ |
Мониторинг цен поставщиков |
|
+ |
|
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ |
|
|
|
|
+ |
Финансовое планирование |
|
|
|
|
+ |
Контроль исполнения финансовых планов |
|
|
|
|
+ |
Бюджетная отчетность |
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ (УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ) |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Оперативное планирование денежных средств |
|
+ |
|
+ |
+ |
Кассовые операции |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Банковские операции |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Клиент банка |
+ |
+ |
|
+ |
+ |
Управление взаиморасчетами с контрагентами |
|
+ |
|
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет товарно-материальных ценностей |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет расчетов |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет денежных операций |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет торговых операций |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет производственных операций |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет основных средств и нематериальных активов |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет заработной платы |
+ |
|
|
+ |
+ |
Операции завершения периода |
+ |
|
|
+ |
+ |
Стандартные отчеты |
+ |
|
|
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
УЧЕТ НАЛОГОВ |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет НДС |
+ |
|
|
+ |
+ |
Налоговый учет по налогу на прибыль |
+ |
|
|
+ |
+ |
Упрощенная система налогообложения |
+ |
|
|
+ |
+ |
Учет ЕНВД |
+ |
|
|
+ |
+ |
Налоговые декларации |
+ |
|
|
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
УЧЕТ ПО МСФО |
|
|
|
|
+ |
Трансляция данных для учета по МСФО |
|
|
|
|
+ |
Учет основных средств по МСФО |
|
|
|
|
+ |
Учет товарно-материальных ценностей по МСФО |
|
|
|
|
+ |
Индивидуальная и консолидированная отчетность |
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
Расчет регламентированной зарплаты |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
Расчет управленческой зарплаты |
|
|
+ |
+ |
+ |
Расчет налогов и взносов с оплаты труда |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
Персонифицированный учет для Пенсионного фонда |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
|
|
+ |
+ |
+ |
Планирование потребностей и обеспечение бизнеса кадрами |
|
|
+ |
+ |
+ |
Управление компетенциями и аттестациями |
|
|
+ |
+ |
+ |
Управление финансовой мотивацией |
|
|
+ |
+ |
+ |
Регламентированный кадровый учет |
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
Формирование отчетов |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
Отчетность в электронном виде |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
Сохранение и повторное использование |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
|